发布日期：2025-06-25 15:37 点击次数：158
【两月内三位权力基金司理从民生加银去职】 近期，民生加银基金权力投资团队中已有3位基金司理去职，其中包括教诲丰富的权力投资部总监柳世庆和功绩施展较差的重生代基金司理陈洁馨和施名轩。 8月28日，陈洁馨因个东说念主原因去职，她处置的民生加银改革成长搀杂由刘霄汉接任。她在职职时分，该基金的A类份额陈诉为-74.27%。 8月21日，柳世庆也因个东说念主原因离任，他曾担任投资部总监，去职前处置界限达32亿，但其处置的5只基金夙昔三年损失均跳跃30%。 7月18日ady@ady9，施名轩相同因个东说念主原因去职，他担任民生加银精选搀杂的基金司理时分，陈诉为-58.11%。 民生加银基金的居品结构以固定收益类居品为主，二季度末，其公募处置界限超1400亿，其中债基界限达1036.3亿元，而主动处置型权力基金的总界限仅为152.4亿元。 尽管多位权力基金司理去职，民生加银基金权力投资团队仍领有11位基金司理，其中包括功绩名次相对靠前的尹涛，其处置基金的夙昔一年功绩在同类基金中均名次前50%。 此外，民生加银基金的其他业务条线近两年也有东说念主事变动，如2024年3月，副总司理宋永明因个东说念主原因离任。 本年以来，除民生加银基金外，还有多家银行系基金公司出现基金司理去职征象，其中不乏资深的行业宿将，如工银瑞信的张略钊、中加基金的闫沛贤等。 业内东说念主士指出，银行系基金公司濒临的“宿将”出走挑战，可能与薪酬现象相干，尤其是在薪酬更正后，银行系基金公司的薪酬限度更严格，难以留下优秀基金司理。 近两年来，基金公司里面的东说念主事变动变得相配时常，本年前八月共有238位基金司理离任，创同时九年新高。去职原因包括主动去职和被动去职，其中部分基金司理因功绩欠安被动去职。
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